寄完履歷隔天早上才敲定面試時間，就在下午，連準備的時間都沒有，幸運的是當天男朋友也有面試同樣是衣服店，所以他一面試完就立刻可以經驗分享，我就花了短短的一小時邊吃肯德基邊稍微準備題目，雖然後來面試不全然都有問到，不過面試前那一個多小時的準備還蠻有用的。
這也是我投履歷完第一次面試，前前後後去店面in person才投了四張，反而成效沒那麼大。第一次面試真的超緊張的，超害怕聽不懂，manager是亞洲人，但是看不太出來到底是不是大陸人，從頭到尾都講英文，且manager臉上都堆滿微笑但是真的超緊張，一開始就簡單的自我介紹，然後就是問了以下的問題
。怎麼認識我們這家店的？
。為什麼想和我們一起工作？
。有沒有銷售經驗？有沒有賣過東西？有沒有做過服飾業？
。未來的目標(future goal)？
。有沒有服務過客人(customer servise)？
大部分的時間都是在工作經驗和服務客人上面打轉，以我來說因為真的沒做過sales，所以大都舉了大學或學校社團的例子，舉例子是很重要的，即使英文不好但是舉自己的例子，很容易可以讓別人腦中有畫面或聯想，雖然不知道到底有沒有touch到manager想要的，不過至少有一次面試的經驗值了。上面那些問題在面試前真的要好好準備，其實如果覺得自己英文不好的話，就多花點時間蒐集資料，當天面試就不會太結結巴巴了，還是要說google很好用打上一些keyword如何對答都會有sample。
很幸運的是當天晚上就接到second interview的電話，其實緊張比高興的成分多很多，因為manager已經預告第二次interview是要直接跟客人有互動，來這邊才幾天加上不敢亂花錢根本沒shopping過，當天只好提早當mall裡面晃晃，偷聽slaes們講話，但是每次都只能聽懂關鍵字，超難拼湊成一個完整句子的。面試的時候果真manager就叫我東西放一放，跟進來店裡的客人greeting還有說promotion，我整個就是皮皮ㄘㄨㄚˋ還是硬著頭皮上了，整個適超難熬得十分鐘，講話幾乎都在打結，結束後和manager做簡短的談話，感覺得出來自己表現差斃了，雖然manager很委婉的跟我說他擔心我有點害羞和英文能力，若決定hire我的話晚上或隔天就會接到電話。
面試完整個就有點被打擊到，實在是有點懷疑自己到底能不能做這項工作，很低落的吃完晚餐，過完沒有手機響的晚上，幾乎就打定主意繼續投履歷了，隔天一整天邊瀏覽工作早上還抱著一絲絲希望，不過手機還是安靜得要命，直到那天晚上收信的時候赫然發現有一封叫我去training的信~~~真的是!!!!!太神奇了!!!!!接下來將會是一連串的挑戰，希望我可以趕快適應這個過渡期.....
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